PrepagaYa
Guía completa de obras sociales en Argentina

Las mejores obras sociales de Argentina 2026

Comparativa completa de las principales obras sociales: OSDE, Swiss Medical, Galeno, Medicus, PAMI, IOMA y más. Qué cubren, quiénes pueden afiliarse y cómo derivar tus aportes.

¿Cuál es la diferencia entre obra social y prepaga?

Las obras sociales se financian con aportes obligatorios del empleado (3%) y el empleador (6%) del salario. Las prepagas son de contratación voluntaria y se pagan directamente. Muchos argentinos tienen las dos: la obra social obligatoria por el trabajo + una prepaga complementaria para ampliar la red. Ver guía completa →

Para jubilados y pensionadosPara jubilados
PA

PAMI

El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) cubre a más de 5 millones de argentinos.

+5.2M beneficiariosCobertura automática para jubilados ANSES
Ver guía →
Obras sociales provinciales
Obras sociales empresariales (compiten con prepagas)

Estas entidades operan tanto como obra social como prepaga privada. Son las más elegidas por la red de prestadores premium.

Obras sociales sindicales y destinos de derivación

Si trabajás en relación de dependencia, podés derivar tus aportes a cualquiera de estas obras sociales para mejorar tu cobertura.

Preguntas frecuentes sobre obras sociales

¿Puedo cambiar de obra social cuando quiero?

Sí, podés pedir el cambio de obra social en cualquier momento del año. El proceso se realiza online a través del portal de la Superintendencia de Servicios de Salud. El cambio se hace efectivo en un plazo de 30-60 días hábiles.

¿Qué es la derivación de aportes?

La derivación es el proceso por el cual un trabajador en relación de dependencia redirige sus aportes obligatorios de salud (3% empleado + 6% empleador) a la obra social que prefiera, en lugar de ir a la obra social sindical de su actividad.

¿Puedo tener obra social y prepaga al mismo tiempo?

Sí. Una opción muy común es tener la obra social obligatoria (por el trabajo) y contratar una prepaga complementaria para ampliar la red de prestadores o acceder a sanatorios premium. La prepaga puede descontar los aportes de obra social, reduciendo el costo.

¿Cuánto se descuenta del sueldo para la obra social?

El empleado aporta el 3% del sueldo bruto y el empleador el 6%. Es decir, por cada $100 de sueldo, $3 van a la obra social del trabajador y $6 los pone la empresa. Ese dinero financia la cobertura de salud.

La obra social tiene límites. La prepaga, no.

Miles de argentinos suman una prepaga complementaria para turnos en días, más especialistas y sanatorios de primer nivel. Encontrá el plan ideal para vos.

Comparar planes →
Cotizar gratis →